杭州园林绿化工程有限公司是一家专注于园林绿化领域的企业，致力于为客户提供高品质的绿化工程服务。为了满足业务发展的需要，公司现面向社会公开招聘各类人才，欢迎有志之士加入我们的团队。

一、公司简介

杭州园林绿化工程有限公司成立于1998年，是一家专业从事园林绿化工程设计、施工、养护及相关配套服务的企业。公司拥有一支高素质的专业团队，具备丰富的项目经验和技术实力，能够为客户提供全方位的绿化工程解决方案。公司秉承“以客户为中心，以质量为生命”的经营理念，以卓越的品质和服务赢得了广泛的客户信赖和好评。

二、招聘岗位

1. 园林绿化设计师

岗位职责：

（1）负责园林绿化工程的方案设计、施工图设计等工作；

（2）协调与客户、工程师、施工人员等的沟通，确保设计方案的实施；

（3）负责项目的进度控制和质量管理，确保项目顺利完成。NineGameSports

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林或建筑相关专业；

（2）具备园林绿化设计经验，熟悉CAD、PS等相关软件；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的责任心和工作抗压能力。

2. 园林绿化施工工程师

岗位职责：

（1）负责园林绿化工程的现场施工管理，包括施工进度、质量控制、安全管理等；

（2）协调与客户、设计师、施工人员等的沟通，确保施工进度和质量；

（3）负责现场人员的培训和管理，确保施工人员的安全和效率。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林或建筑相关专业；

（2）具备园林绿化施工管理经验，熟悉园林绿化工程施工流程；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的责任心和工作抗压能力。

3. 园林绿化养护工程师

岗位职责：

（1）负责园林绿化工程的养护管理，包括植物保护、病虫害防治、肥料施用等；

（2）协调与客户、设计师、施工人员等的沟通，确保养护工作的顺利进行；

（3）负责养护人员的培训和管理，确保养护人员的安全和效率。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林或农业相关专业；

（2）具备园林绿化养护管理经验，熟悉园林绿化植物的养护知识；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的责任心和工作抗压能力。

4. 行政人员

岗位职责：

（1）负责公司日常行政管理工作，包括人事、财务、采购等；

（2）协调与客户、合作伙伴等的沟通，确保公司正常运营；

（3）负责档案管理、会议组织等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，管理或相关专业；

（2）具备行政管理经验，熟悉办公软件操作；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）具备较强的责任心和工作抗压能力。

三、薪资福利

公司提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。同时，公司注重员工的职业发展和成长，提供良好的培训和晋升机会，为员工的未来发展打下坚实的基础。

四、招聘流程

1. 简历筛选：对符合岗位要求的简历进行筛选，初步确定候选人。

2. 面试：对初选的候选人进行面试，综合考察其专业能力、沟通能力、团队合作精神等。

3. 终面：对通过初面的候选人进行终面，综合考察其综合素质和适应能力。

4. 录用：确定录用人选，并与其签订劳动合同。

五、联系方式

如果您对以上岗位感兴趣，欢迎将个人简历发送至公司招聘邮箱：hr@hzylgh.com。我们将在收到您的简历后及时与您联系，安排面试。如果您有任何疑问，也可以通过招聘邮箱联系我们，我们将为您解答。期待您的加入九游体育官网！